Kiepsko opłacany pracownik zapewne nie będzie poprawnie wykonywać swoich zadań – jednakże nie rozchodzi się wyłącznie o pieniądze! Zapamiętajmy, że aby spowodować, iż wszyscy nasi pracownicy będą szczęśliwsi, o wiele wydajniejsi, powinniśmy dbać o ich poprawne relacje z całą resztą podwładnych. Czyli niech w naszej firmie znajdują zatrudnienie tacy ludzie, którzy potrafią jakoś tam dogadać się nawzajem.